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武汉市市政建设集团职业经理人选聘公告
发布时间:2018-09-11  点击数:

根据企业改革发展需要,经集团公司研究,决定公开选聘职业经理人。现将有关事项通知如下:

一、选聘职位

武汉市武阳高速公路投资管理有限公司 总经理 1名

二、公司项目概况

武阳高速项目起于东湖新技术开发区凤凰山互通,采用高架形式,沿凤莲大道前行,跨梧桐湖后进入鄂州境界,止于武阳高速黄石段。路段主线长约34.66km,其中武汉段约16.73km、鄂州段约17.93km,另在武汉段设有藏龙岛南连接线约为7.4km,全线建设里程总长约42.06km,设互通6处、收费站3处,主线采用双向六车道。项目采用BOT模式建设,可行性研究报告投资估算总金额为113亿元。

三、岗位主要职责权限

1、统筹协调武阳高速公路项目的建设单位、施工单位等的各项工作。

2、组织工程建设,负责工程质量、安全、进度、投资和环保,确保工程项目建设方针计划得到落实,确保项目建设目标实现。

3、组织研究并推进关于征地、设计与施工、重大技术方案、资金筹措与财务开支等重大问题。

4、主持召开全线工程管理及施工调度会等重要会议,负责协调各方面关系。

5、按照公司章程行使经理职权,负责管理公司日常工作。

6、完成集团公司交付的其他任务。

、选聘范围

(一)选聘方式:公开选聘。

(二)年龄要求:应聘人员男性不超过50周岁(即1968年9月1日以后出生),女性不超过45周岁(即1973年9月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者处分影响期未满的;

5、正在接受审计机关审计的;

6、所在单位有违规违纪现象,本人负有相关责任的;

7、法律、法规规定的其他情形。

、选聘人员基本条件

(一)政治立场坚定,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,组织纪律观念和大局意识强,具有做强做优做大国有企业的强烈事业心和责任感,能肩负起企业发展的政治责任、经济责任和社会责任;

(二)熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,了解现代企业经营管理,具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力、市场应变能力和驾驭全局能力,在企业经营管理或工程项目建设施工管理上有较为突出的工作业绩;

(三)具有良好职业素养,遵纪守法、勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

(四)具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。

、选聘人员任职资格条件

应聘人员必须同时具备以下条件:

(一)大学本科及以上学历,具备高级工程师职称;具有一级建造师等执业资格及其他多项执业资格的人员优先考虑;

(二)具有10年及以上市政工程或公路工程等相关专业施工管理经历;

(三)协助负责或主持过单体项目投资总额在人民币5亿元以上(或合计项目投资总额在人民币8亿元以上)大型市政工程或公路工程项目,并业绩显著;

(四)具有3年及以上集团公司系统中层副职及以上管理经历,或相关单位高层副职及以上管理经历;

(五)具备担任职务所需的其他行业任职资格条件。

、选聘程序

(一)发布选聘公告;

(二)应聘人员报名;

(三)资格审查:对照选聘基本条件和任职资格条件,对应聘人员进行资格审查;

(四)面试考核:入围人员参加面试,面试重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等;

(五)考察推荐:根据面试分数高低,按不高于3:1的比例确定考察人选组织考察,即1个选聘岗位最多3个考察人选;

(六)确定拟录用人员;

(七)人员公示;

(八)人员录用及任前谈话;

(九)签订岗位聘任协议书和劳动合同;

(十)签订经营目标责任书。

管理及薪酬福利

(一)人事管理。参与报名的应聘人员须在报名前辞去原单位所任职务,并解除劳动合同。

(二)任职管理。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。其他相关管理制度按集团公司《职业经理人管理办法》执行。

(三)薪酬待遇。职业经理人薪酬待遇包括年度薪酬(基本年薪和绩效年薪)、任期激励、特殊贡献奖等,薪酬待遇的兑现发放按照集团公司业绩考核薪酬管理相关办法执行。本次职业经理人的年度薪酬标准为人民币100万元,其中,40%作为基本年薪每月发放、30%作为绩效薪酬经年度考核后发放、30%作为风险保证金在任期结束时经考核审计通过后发放。

、报名和资格审查

(一)报名时间:2018年9月11日-9月19日

(二)报名方式:采用自愿报名的方式,报名人员完整填写报名表、承诺书等资料,携带相关材料到集团公司人力资源部报名。需提供的资料包括但不限于报名表、承诺书、身份证、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关证明材料原件。人力资源部联系地址:武汉市江汉区红旗渠路98号8515室、8517室,联系电话:65660170,联系人:温荣幸15902773558。

(三)资格审查:根据选聘要求,对报名人员提供的相关材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,应聘结束后统一处理,恕不退还。

工作组织机构及纪律监督

集团公司主要领导任招聘领导小组组长,集团公司各分管领导任副组长,组员由澳门威尼斯人官网、市政集团两级总部部门负责人组成,日常工作由人力资源部负责,各单位相关部门配合。

选聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话:65660137(监察审计部)

文件类型: .docx 选聘 - 报名表.docx (31.27 KB)

文件类型: .docx 选聘 - 承诺书.docx (31.27 KB)